NATURALEZA Y ALCANCE DE LAS NOVEDADES.
·
Liquidación Cesantías: Se realiza la
autorización de la liquidación de cesantías, resultado de la solicitud de
liquidación efectuada por los trabajadores de la empresa., finalizando con el
pago parcial de Cesantías.
·
Retención en la fuente: Consiste en asignar
el porcentaje de la retención de la fuente con el salario devengado
mensualmente de cada uno de los trabajadores de acuerdo a la retención
establecida. De acuerdo a la DIAN estos pueden disminuir de acuerdo a la ley
tributaria en conceptos como: aportes de pensión, pago de educación y vivienda.
·
Incapacidades: Es la novedad que se tiene de
las diferentes EPS de los trabajadores por enfermedad general, accidente
laboral, licencias, se llevara control con el fin de hacer el cobreo a las
respectivas EPS.
·
Embargo y Desembargo: S e tramita a
través de u juzgado y/o cooperativa
donde finaliza con el pago o eliminación del descuento frente al ente
regulador.
·
Primas y Prestación de servicios: El trabajador recibe un pago en
reconocimiento por sus utilidades que genera en la compañía
·
Vacaciones: Los trabajadores tienen derecho a
gozar de un periodo de vacaciones siempre y cuando realicen sus labores y será
remunerado.
APORTE PARA FISCALES.
Es
un descuento que se le realiza al empleado para tener derecho laboral a Caja de
compensación familiar, entre otras.
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